Objavte, ako metóda LEGO® Serious Play® pomáha tímom lepšie komunikovať, rozhodovať a tvoriť riešenia aj v hybridnom svete práce.
Ako LEGO® Serious Play® mení tímovú spoluprácu v roku 2025
„Povedz mi a ja to zabudnem. Ukáž mi a možno si to zapamätám. Zapoj ma a ja porozumiem.“
Znie to ako múdrosť z učebnice. A predsa, v dobe hybridnej práce, nekonečných porád a preťažených tímov je to možno presne to, čo firmy potrebujú počuť.
Ako však zapojiť každého člena tímu, vrátane tých tichších? Ako podporiť tvorivosť, prehĺbiť dôveru a pritom neodísť z porady s prázdnymi rukami? Jednou z odpovedí je nástroj, ktorý spája hravosť a efektivitu: LEGO® Serious Play® (LSP).
Čo je LEGO® Serious Play® a prečo firmy začínajú modelovať?
LEGO® Serious Play® je projektívna metóda, ktorá využíva LEGO kocky na riešenie reálnych výziev v tímoch a organizáciách. Funguje na jednoduchom princípe: zapojenie rúk a mysle umožňuje rýchlejšie a hlbšie pochopenie, jasnejšie rozhodovanie a efektívnejšiu spoluprácu.
Vďaka facilitácii a presne zvoleným otázkam vznikajú 3D modely – metaforické vyjadrenie reality, vízií alebo hodnôt tímu. Každý účastník pracuje individuálne, no výsledkom je spoločné porozumenie.
Prečo je LEGO® Serious Play® výnimočné a aktuálne ešte dôležitejšie?
Zapája všetkých členov tímu.
Aj tí najtichší dostanú priestor, vďaka modelu, ktorý im slúži ako referenčný bod pri vyjadrovaní. LSP prelamuje bariéry a podporuje otvorenosť.
Zlepšuje rozhodovanie.
Účastníci najskôr pracujú individuálne, až potom zdieľajú. Tento postup vedie k väčšiemu množstvu nápadov a kvalitnejším riešeniam.
Funguje v hybridných tímoch.
Metódu je možné prispôsobiť aj pre tímy, ktoré pracujú na viacerých lokalitách či čiastočne online.
Odhaľuje neviditeľné.
Modely často odkryjú nevyjadrené potreby, konflikty či nápady, ktoré by sa inak na poradách nahlas nepovedali.
Vedie ku konkrétnym výstupom.
LSP neostáva pri metaforách. Výsledkom sú dohody, nové pravidlá spolupráce, definované hodnoty alebo akčné plány.
Ako to vyzerá v praxi?
„Jedna účastníčka postavila model seba za klavírom a cez túto metaforu nám prvýkrát po rokoch prezradila, ako veľmi jej v práci chýba kreativita. A ako ju chce do tímu priniesť. Bolo to silné, nečakané a úprimné. A nikdy by to nepovedala len tak na porade.“
Takéto momenty sú v LEGO® Serious Play® bežné. Vzniká priestor na zdieľanie, pochopenie, nové nápady aj dôveru.
Čo všetko sa dá pomocou LSP riešiť?
- nastavenie tímových hodnôt a pravidiel spolupráce
- riešenie konfliktov a vzťahových napätí
- tvorba kompetenčného modelu
- strategické rozhodovanie v neistote a tlaku
- pomenovanie prekážok vo výkonnosti tímu
- zladenie rôznorodých perspektív v tímoch
Kedy má LEGO® Serious Play® najväčší prínos?
- keď potrebujete zapojiť celý tím, nielen najhlasnejších
- keď sa chcete na problém pozrieť novou optikou
- keď riešite dôležité rozhodnutie alebo zmenu
- keď staviate nový tím alebo hľadáte novú víziu
- keď chcete teambuilding, ktorý má aj merateľný výstup
Prečo spolupracovať práve s Developium?
- máme certifikovaných facilitátorov s bohatou praxou
- workshop nastavíme na mieru podľa vašich cieľov
- spájame LSP s ďalšími technikami rozvoja a stratégie
- máme skúsenosti z rôznych odvetví – od výroby po IT
Chcete, aby sa váš tím rýchlejšie dohodol, lepšie spolupracoval a mal chuť aplikovať nové riešenia?
Sme hrdí na to, že sme ako prví priniesli tento program na Slovensko a do Česka. Prostredníctvom tohto programu vám prinášame jedinečnú príležitosť vybudovať mosty medzi členmi tímu, rozvíjať nové myšlienky a dosiahnuť spoločné ciele.
Kontaktujte nás a radi s vami preberieme možnosti, ako zmysluplne využiť LEGO® Serious Play® aj vo vašom tíme.
Autor pôvodného článku: Simona Kocholová (2018)
Editované a doplnené: Aneta Némethová (2025)