Teambuildingy
Teambuilding je viac než len zábavná aktivita pre kolegov a kolegyne – je to investícia do súdržnosti a efektivity vášho tímu. Súčasťou našich teambuildingových programov sú okrem iného aj praktické techniky, ktoré zlepšujú tímovú spoluprácu, komunikáciu či dôveru medzi členmi tímu. Doprajte aj vy svojim tímom príležitosť na zlepšenie spolupráce a dosahovanie spoločných cieľov.
Analýza potrieb tímu a stanovenie cieľov teambuildingu
Naše teambuildingy sú vždy robené na mieru.Tvorba programu
Štruktúra programu závisí od konkrétnych zámerov a cieľov, ktoré chce tím teambuildingom dosiahnuť. Aktivity sú starostlivo vyberané tak, aby tieto ciele podporovali, pričom zároveň prinášajú silný zážitok spolupráce a budovania tímového ducha. Program má gradáciu a vrcholí debriefom, v ktorom prepájame zážitky z aktivít s reálnym biznisovým prostredím a každodennou prácou tímu.
Teambuildingy rámcujeme do originálnych leitmotívov, ktoré vychádzajú z preferencií a záujmov tímu, čím zvyšujeme angažovanosť účastníkov.Určenie miesta
Výber miesta je kľúčovým prvkom celkového zážitku z teambuildingu. Či sa rozhodnete pre známe prostredie vašej firmy, alebo preferujete osviežujúcu zmenu mimo pracoviska, program vždy prispôsobíme konkrétnemu miestu. Aktivity navrhujeme tak, aby fungovali v daných podmienkach – pripravujeme indoor aj outdoor verziu a počasie nás nikdy nezaskočí.
Výber lektora
Pri výbere facilitátora teambuildingu je kľúčové zvážiť, či zveríte jeho vedenie internému tímu (napr. HR) alebo využijete služby externého profesionála. Skúsení facilitátori prinášajú nadhľad, odbornosť a schopnosť navrhnúť aktivity presne na mieru potrebám vášho tímu – či už ide o rozvoj spolupráce, komunikácie alebo leadershipu. Zároveň zabezpečia hladký priebeh celého dňa, vďaka čomu si môžu všetci účastníci teambuilding naplno užiť bez starostí o logistiku či facilitáciu.
Určenie času
Zvoľte termín teambuildingu strategicky – jeho načasovanie môže zásadne ovplyvniť atmosféru, energiu tímu aj celkové výsledky. Teambuilding pred zmenou môže slúžiť ako motivačný štart, ktorý naladí tím na spoluprácu a otvorenosť voči novým výzvam. Naopak, po zmene môže fungovať ako podpora adaptácie, upevnenie nových rolí či utuženie tímového ducha – správne zvolený čas tak pomáha naplniť zámer a pracovať s postojom účastníkov ešte efektívnejšie.
Prečo je rozvoj soft skills dôležitý?
Zlepšenie tímovej spolupráce
Posilnenie vedenia a rozhodovania
Zvýšenie flexibility a adaptability
Zlepšenie vzťahov so zákazníkmi
Teambuildingy u nás
Záleží na tom, kto vedie váš tím
Správne zvolený facilitátor dokáže zmeniť atmosféru, prehĺbiť zážitok a vytvoriť priestor pre reálny posun v tíme. Zoznámte sa s tými, ktorí stoja za úspešnými teambuildingami našich klientov.