Hodnotenie zamestnancov
Naše nástroje na hodnotenie zamestnancov vedú firmy k cieľu udržať si kompetentných ľudí, ktorí svoju prácu vedia robiť, môžu robiť a napokon aj chcú robiť. Robíme tak pomocou zhodnotenia úrovne kompetencií zamestnancov, určenia krokov na ich rozvoj a identifikácie silných a slabých stránok.
360° spätná väzba
Získajte komplexný pohľad na zamestnanca z viacerých uhlov – od nadriadených, kolegov, podriadených aj zákazníkov. Pomáhame organizáciám efektívne pracovať s kompetenciami, ktoré sú kľúčové pre rozvoj a lepšiu spoluprácu v tíme.
Assessment a Development centrum
Simulované situácie, reálne správanie. Pomáhame identifikovať potenciál, silné aj rozvojové oblasti zamestnancov v kontexte aktuálnej alebo budúcej pracovnej roly. Výsledkom je objektívna diagnostika a odporúčania pre ďalší rozvoj.
Prieskumy spokojnosti
Chcete poznať reálny pohľad zamestnancov na dianie vo firme? Realizujeme prieskumy spokojnosti a angažovanosti, ktoré odhaľujú, čo funguje a čo je potrebné zmeniť – od kultúry cez komunikáciu až po vedenie tímov.