Roman Kurnický

assessor, lektor, konzultant, kouč

Motto: „Play hard, work hard because easy leaving means hard working.“ 

Roman Kurnický má 14 let zkušeností v oblasti lidských zdrojů jako interní trenér, HR manažer ve farmaceutickém průmyslu a externí konzultant, trenér a kouč pro jednotlivce a organizace; dokázané dovednosti při tvorbě kompetenčních modelů, behavoriálním výběrovém procesu, tvorbě tréninkových materiálů a tvorbě a realizaci nových HR procesů. Je inovativním a systematickým konzultantem poskytujícím organizacím komplexní rozvojové programy, konzultace a poradenství při tvorbě HR strategie a implementaci HR systémů. Dynamický, výrazně orientovaný na měřitelné výsledky HR činností a se smyslem pro humor.

V současné době pracuje jako ředitel a Lead consultant ve společnosti Developium, která je členem skupiny RecruitMen & Developium Group. Zároveň je spoluzakladatelem společnosti cut-e Slovakia, která se zabývá vývojem a implementací psychometrických nástrojů do pracovního prostředí. Realizuje konzultace, školení a rozvojové aktivity pro organizace, založené především na kompetenčním přístupu, tj. od vytváření kompetenčních modelů přes nastavení výběrového procesu a rozvoj až po vytváření hodnotících a odměňovacích schémat.

Zároveň působí jako lektor a kouč pro různé kategorie zaměstnanců, od pozic specialistů přes nižší až po vrcholový management. Absolvoval výcvik v kariérním koučování a je držitelem certifikátu The art and science of coaching (Ericsson College University v TASC).

Má více než 7 let zkušeností v koučování zástupců vrcholových manažerských pozic v obchodní oblasti a 4,5 let zkušeností v pozici HR manažera na Slovensku a jako člen mezinárodních projektových HR týmů.

Po dobu 4 let působil jako Human Resource Manager Slovakia ve společnosti Servier Laboratories. Předtím více než 2,5 roku pracoval jako trenér a konzultant v Maxman Consultants pro Českou republiku a Slovensko. Začínal jako HR Generalist v Metro Cash and Carry Slovensko, kde působil necelé 2 roky.

Roman je slovenské národnosti, vystudoval Filozofickou fakultu UK v Bratislavě se zaměřením na pracovní psychologii, za absolutorium získal Cenu děkana.

Po ukončení práce ve farmaceutickém průmyslu v roce 2008 založil vlastní firmu: Developium: www.developium.sk, která je členem RecruitMen & Developium Group se zaměřením na Assessment and Development Centra, komplexní rozvojové programy, personální poradenství a individuální koučování. Zároveň je spoluzakladatelem společnosti cut-e Slovakia s.r.o., která se zabývá on-line psychodiagnostickými metodami a psychometrií.

Pracuje pro klienty z oblasti zdravotnictví, FMCG, retailu, IT a telekomunikace a pro outsourcingové, konzultační a finanční instituce. Projekty realizoval u následujících klientů: Accenture, Aegon, Ahold, Astellas, BILLA, Camfil Farr, CESAM, Cleverlance, Cetelem, CSOB, Dell, Embraco, Ferring Pharmaceuticals, Logica, Medirex, Phoenix Zdravotnícke zásobovanie, Servier, Softec, Slovenská Sporiteľna, Techo, T-Systems, Vipharm Slovakia, Volkswagen Slovakia a jiné.

Kromě toho je spoluautorem knihy: Manažerské kompetence, Grada Publishing, 2004, Praha, příspěvatelem do Hospodárskych novín a časopisu St.City a autorizovaným trenérem Projektivní techniky: Osobnostní poker publikované společnostmi Testcentrum Praha a Persea Bratislava.

Hovoří plynule slovensky, anglicky a částečně francouzsky.