Tréninky a školení
„Člověk musí být vzdělaný na to, aby uměl říkat jednoduché věci složitě a moudrý, aby uměl mluvit o složitých věcech jednoduše.“
Charles Tschopp
Máte ve firmě chytré lidi, ale cítíte, že jim chybí určité dovednosti, aby se mohli posunout vpřed a efektivněji naplňovat cíle a úkoly?Vázne vám komunikace nebo spolupráce v týmu?Neprodáváte tolik služeb či produktů, kolik byste chtěli a mohli?Usilujete o efektivní management týmů a vedení lidí, ale potřebujete více zkušeností a know-how?Potřebujete se naučit zvládat stres, lépe řídit svůj čas a nastolit pracovní a životní rovnováhu?Přijímáte mnoho nových pracovníků a potřebujete je zaškolit do firemní kultury, vybavit je základními měkkými či PC dovednostmi?Chcete mít příjemné pracovní prostředí a dosahovat při tom výsledky?Hledáte odborníky, kteří vám mohou pomoci s hodnocením, vzděláváním a nastavením rozvoje vašich zaměstnanců?- Pokud se Vás některé ze
zmíněných problémů a výzev týkají, rádi
Vám s našim týmem zkušených odborníků pomůžeme, zhodnotíme spolu s Vámi potřebu vzdělávání a navrhneme Vám na
míru šité řešení.
Připravujeme a realizujeme široké spektrum soft-skills tréninků a školení, od komunikačních dovedností, asertivního řešení konfliktů, přes time management, zvládání stresu, až po manažerské tréninky a mnohé další.
Našimi klienty jsou malé firmy i velké korporátní společnosti, manažeři, tým-lídři, administrativní pracovníci, specialisté, pracovníci výroby, zdravotnický personál i učitelé. Trénink vám připravíme s ohledem na cílovou skupinu a Vaše specifické potřeby.
Při tvorbě školení jsme inovativní, pracujeme s interaktivními zážitkovými metodami, s nejnovějšími poznatky a s bohatými zkušenostmi z oblasti pracovní psychologie s cílem přinést poznatky a zkušenosti, které umíte uplatnit v praxi při naplňování Vašich vizí a cílů. Výzkumy ukazují, že dobře připraveni, motivovaní a angažovaní pracovníci s pozitivním postojem a konstruktivním přístupem jsou bohatstvím firmy a produkují firmě největší zisk.
Vyzbrojte Vaše lidi potřebnými dovednostmi a nastavte správně postoj. Zajistěte si stejnou úroveň rozvoje dovedností Vašich zaměstnanců a formujte jejich postoje ke klíčovým procesům ve firmě. Kompetence se projeví u zaměstnanců až tehdy, když budou nejenom umět, moci, ale hlavně když budou i chtít projevovat získané dovednosti ve své práci. Získejte zaměstnance, kteří jsou vysoce rozvinuti, samostatní, vidí význam v nastavených procesech a společně zvyšují účinnost při dosahování výsledků.
Některé z témat soft-skills tréninků, ve kterých jsme odborníci, jsou vedeny formou akreditovaného vzdělávání Ministerstvem školství, abychom zajistili jednotný obsah a kvalitu realizovaných aktivit.
Přehled našich katalogových tréninků
Pokud vás zaujaly naše témata nebo máte vlastní témata, která byste chtěli zpracovat, rádi Vám na vyžádání zašleme celý katalog tréninků a teambuildingů s podrobným popisem jednotlivých témat a připravíme zcela nový na míru šitý trénink podle vašich potřeb a zájmů.
Kontaktuje nás, rádi odpovíme na Vaše dotazy.
Manažerské dovednosti
1. Od manažera k lídrovi - budování a vedení týmů
2. Motivace a stimulace lidí
3. Koučink v práci manažera
4. Strategické myšlení
5. Hodnotící rozhovory
6. Vedení výběrového rozhovoru
7. Navigování přes organizační změnu
Obchodní dovednosti
8. Akademie vyjednávání - Modul I: Základy kontaktu s dodavateli a využívání asertivních a neasertivních nástrojů ve styku se zákazníky
9. Akademie vyjednávání - Modul II: Rozvoj a nácvik obchodních dovedností a rozvoj negociačních technik
10. Akademie vyjednávání - Modul III. Zvládnutí různorodosti změny a náročných typů v obchodě
11. Argumentace a vyjednávání v kostce
12. Rozum a intuice v podnikání
13. Emoce a dobrý obchod
14. Jak se vyrovnat s náročnými klienty
15. Interní zákazník
16. Zákaznická péče
Interpersonální dovednosti
17. Zvládání stresu a zátěžových situací
18. Efektivní komunikace
19. Prezentační dovednosti
20. Časový management - sebeřízení v čase
21. Asertivní řešení konfliktů
Témata pro HR oddělení
22. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
23. Talent management a nástupnictví
24. HR Controlling
25. Efektivní výběr a nábor zaměstnanců
26. Poznej sebe a svého zaměstnance
27. Executive Search
28. Tvorba kompetenčního modelu
29. Trénuj trenéra aneb od proklikávače slidů k lektorovi
30. Profesionální asistentka
31. Kreativita a inovativní myšlení
32. Vedení porad a skupinové řešení úkolů
Lego Serious Play Workshopy
33. Design kompetenčního modelu s využitím Lego Serious Play
34. Náš ideální tým
35. Workshop "Vymodeluj si svůj tým" (metodologie společnosti cut-e - světový leader ve vývoji online psychodiagnostických testů a dotazníků)
Ilustrační foto z našich tréninků
