Marko Šarmír

assessor, lektor, konzultant, kouč

Motto: „Když něco chceš, vezmi si to a zaplať za to.“

Marko Šarmír má 11 let zkušeností v oblasti lidských zdrojů a obchodu jako head hunter, trenér, HR konzultant a obchodní manažer. Disponuje odbornými zkušenostmi v tvorbě kompetenčních modelů, behaviorálním výběrovém procesu, tvorbě rozvojových vzdělávacích projektů a v procesním managementu. Má též zkušenosti z projektů orientovaných na procesní řízení a analýzu obchodních procesů, konzultace CRM systémů, realizace a návrhy personálních databází a reengineering personálního oddělení.

V současné době pracuje jako ředitel a Lead consultant ve společnosti RecruitMen & Developium Group s.r.o., kde je zodpovědný za obchodní oblast. Jako trenér realizuje konzultace, školení a rozvojové aktivity pro organizace i jednotlivce. Je spoluzakladatelem společnosti cut-e Slovakia s.r.o., která je lídrem v oblasti on-line psychometrie. V roce 2015 založil společnost Nalgoo, která se věnuje vývoji a implementaci HR informačních systémů.

Marko je slovenské národnosti, vystudoval Filozofickou fakultu UKF v Nitře se zaměřením na management.

Projekty realizoval u následujících klientů: Adidas Slovakia, BILLA, Camfil Farr, Embraco Slovakia, FAB SLOVAKIA, ASSA ABLOY, GEBRÜDER WEISS, IOS Slovakia, HLB MANDAT, MANDAT AUDIT, Miba Steeltec, Hypofin Invest, Invensys Systems (Slovakia), Jacob Fleming, Kaufland Slovenská republika, Kongsberg Automotive, L2Media, Lindab, Pankl Automotive Slovakia, Public Bet Bukurešť, Schoeller Arca Systems, STILL SR, Slovanet, Semecs, Techo, Telegrafia, T- systems, TPA Horwath, UniCredit Bank Slovakia, Udenco, UNICOM Agro., Vojus, Wetron automation technology, Volkswagen Slovakia a jiné.

Je přispěvatelem do časopisu St.City.

Hovoří německy a částečně anglicky.