Vďaka M.O.V.E UP účastníci hlbšie spoznajú svoje postoje, pracovné prostredie a získajú impulzy na osobný aj profesijný rast. Program kombinuje psychodiagnostiku, LEGO® SERIOUS PLAY® a sebareflexiu do jedného intenzívneho tréningového dňa.
Tréning, ktorý pohne so zručnosťami, postojmi aj perspektívou
Zamestnanci už nechcú len ďalší kurz. Chcú zážitok, ktorý im dá zmysel. Rozvoj, ktorý pôjde do hĺbky. A tréning, ktorý im pomôže naozaj sa posunúť v práci aj osobne.
Presne preto vznikol M.O.V.E UP – zážitkový program, ktorý spája psychodiagnostiku, LEGO® Serious Play® a tímovú diskusiu do jedného dňa plného reflexie, prepojení a „aha“ momentov.
Prečo sme ho vytvorili?
Niektorí klienti nám povedali: „Naši ľudia už boli na všetkom. Ale stále im niečo chýba.“
Nie nástroje. Nie obsah. Ale prechod od vedomostí k postoju. Od „viem“ k „robím“.
A tak vznikol M.O.V.E UP program, ktorý sa nehrá na univerzálne školenie, ale vytvára priestor na skutočný posun.
Ako program prebieha?
1. Sebapoznanie – ešte pred tréningom
Každý účastník si z pohodlia domova urobí vybraný online self-assessment (napr. AON/Cut-e psychometria). Výsledky slúžia ako zrkadlo – kto som, čo ma motivuje, aký je môj pracovný štýl. A vytvoria východisko na prácu počas tréningu.
2. Spoločná reflexia – počas tréningu
Cez metódu LEGO® Serious Play® si účastníci doslova „vymodelujú“ svoje pracovné prostredie, postoje, výzvy aj možnosti. Každý model je metafora, ktorá spustí diskusiu. A každá diskusia vedie k hlbšiemu pochopeniu.
3. Praktické prepojenie – po tréningu
Program nekončí odovzdaním certifikátu. Účastníci majú možnosť individuálneho follow-up s lektorom, počas ktorého si upracú myšlienky, nastavia ciele alebo reflektujú konkrétny krok v praxi.
V čom je M.O.V.E UP iný?
- Neučíme „správne správanie“.
Pomáhame ľuďom pochopiť svoje správanie v konkrétnom kontexte. - Nesnažíme sa zaujať efektom.
Vytvárame priestor pre efektívne učenie cez zážitok. - Nehľadáme jednotné odpovede.
Učíme ľudí pýtať sa lepšie otázky.
Pre koho je tréning určený?
- Pre tímy, ktoré sa potrebujú reštartovať alebo nadýchnuť.
- Pre ľudí, ktorí cítia, že v práci stratili motiváciu alebo smer.
- Pre firmy, ktoré chcú do rozvoja priniesť viac zmyslu, ľudskosti a reálnej hodnoty.
Čo si účastníci z programu odnášajú?
- Hlbšie porozumenie sebe a svojmu prostrediu.
- Reflexiu toho, čo ich motivuje a čo ich brzdí.
- Skúsenosť, že aj „mäkké“ témy sa dajú uchopiť konkrétne a prakticky.
- Nový slovník pre pomenovanie problémov aj riešení.
- Prvotný impulz k zmene, ktorá môže pokračovať vo firme aj mimo nej.
M.O.V.E UP nie je klasické školenie. Je to priestor pre reálny posun.
Chcete program, ktorý nebude len „o niečom“, ale o nich – o vašich ľuďoch, ich sile, ich možnostiach a ich práci? Ozvite sa nám a radi vám ukážeme, ako môže M.O.V.E UP rozhýbať aj váš tím.
Autor pôvodného článku: Simona Kocholová (2018)
Editované a doplnené: Aneta Némethová (2025)